Ongelijkheid in beloning tussen mannen en vrouwen, onbetaalde klusjes in de kindertijd zijn gerelateerd: Studie

Volgens nieuw onderzoek draagt ​​de tijd die jonge vrouwen en meisjes besteden aan onbetaald huishoudelijk werk bij aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Het onderzoek toont aan dat de latere arbeidsparticipatie van vrouwen wordt beïnvloed door de last van deze zorglast in de kindertijd, wat bijdraagt ​​aan de bestaande ongelijkheidskloven in de onderzochte landen.


 Ongelijkheid in beloning tussen mannen en vrouwen, onbetaalde klusjes in de kindertijd zijn gerelateerd: Studie
Representatief beeld. Afbeelding tegoed: ANI
  • Land:
  • Verenigde Staten

Volgens nieuw onderzoek draagt ​​de tijd die jonge vrouwen en meisjes besteden aan onbetaald huishoudelijk werk bij aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Het onderzoek toont aan dat de latere arbeidsparticipatie van vrouwen wordt beïnvloed door de last van deze zorglast in de kindertijd, wat bijdraagt ​​aan de bestaande ongelijkheidskloven in de onderzochte landen. Het onderzoek toont aan dat de latere arbeidsparticipatie van vrouwen wordt beïnvloed door de last van deze zorglast in de kindertijd, wat bijdraagt ​​aan de bestaande ongelijkheidskloven in de onderzochte landen.



De studie, 'De bijdrage van meisjes' langere uren in onbetaald werk aan genderkloven in de werkgelegenheid voor jonge volwassenen: bewijs van Ethiopië , India , Peru en Vietnam', wordt vandaag gepubliceerd in het tijdschrift Feminist Economics. Het onderzoeksteam onderzocht gegevens van de Young leeft project, een longitudinaal cohortonderzoek naar armoede bij kinderen na het leven van 12.000 kinderen uit India , Ethiopië , Peru en Vietnamees. De India voorbeeldgegevens zijn afkomstig uit de staten van Andhra Pradesh en Telengana.

Het onderzoeksteam volgde het leven van kinderen van 8 tot 22 jaar en analyseerde de arbeidsparticipatie in alle betaalde arbeid en in elke sector (inclusief landbouw), soort werk en loon. Volgens UNICEF , besteden meisjes 40 procent meer tijd aan huishoudelijke taken dan jongens. Ongelijke delen van huishoudelijk werk hebben grote gevolgen voor meisjes en hangen samen met grotere ongelijkheden, zoals toegang tot leidingwater, die de hoeveelheid noodzakelijke arbeid bepaalt.





gotham vernieuwing

De hoeveelheid en de aard van het huishoudelijk werk beïnvloedt de schooldeelname van meisjes, verkort hun studietijd en kan zo hun toekomstige kansen op werk beperken. Beleid om genderongelijkheid in betaald werk aan te pakken moet rekening houden met onbetaald werk in de kindertijd, zei Dr Nicolaas Vasilakos, van UEA. Investeren in werkgelegenheid voor jongeren staat centraal in de ontwikkelingsagenda's en zou landen helpen om de VN-doelstelling voor duurzame ontwikkeling van fatsoenlijk werk voor iedereen tegen 2030 te halen.

Dr. Vasilakos, universitair hoofddocent duurzame bedrijfseconomie en openbaar beleid aan de Norwich Business School van de UEA, zei: 'Ongelijke deelname aan huishoudelijk werk begint op jonge leeftijd, en toenemende verschillen in de loop van de tijd suggereren gendergerelateerde trajecten.' Prof Fiona Carmichael, hoogleraar arbeidseconomie aan de Birmingham Business School, zei: 'Langere uren onbetaald huishoudelijk werk waardoor meisjes minder tijd hebben om te studeren, kunnen daarom hun toekomstige leven beperken door de werkgelegenheidskansen te beperken.



de koning wierp Koreaans

'Dit bevestigt dat de zorglast voor vrouwen van hun grotere aandeel in het huishouden al in de kindertijd begint.' Op 22-jarige leeftijd was er al een genderkloof in arbeidsparticipatie (85,72 procent van de mannen versus 70,64 procent van de vrouwen). Bovendien is het uurloon van vrouwen van 1,46 dollar per uur aanzienlijk lager (p=0,001) dan van 1,77 dollar per uur van mannen.

Huishoudelijk werk is negatief gerelateerd aan de kwaliteit van het werk - zowel soorten banen als inkomsten - zei Dr. Christian Darko, docent Toegepaste Bedrijfskunde en Arbeidseconomie aan de Universiteit van Birmingham. Prof Shireen Kanji, hoogleraar Personeelszaken aan de Brunel University London, zei: 'Het lijkt erop dat de werkgelegenheid van vrouwen in vergelijking met mannen waarschijnlijk in grotere mate wordt gedreven door een gebrek aan keuze of door behoefte, en wordt gekenmerkt door minder kansen op goedbetaalde banen van hogere kwaliteit .'

Uit het onderzoek bleek echter dat meisjes van wie de ouders op 12-jarige leeftijd hogere ambities voor hen hebben, op 22-jarige leeftijd betere kansen hebben op een beter betaalde baan. (ANI)